Una delle caratteristiche chiave è la centralizzazione di tutte le informazioni delle risorse umane. Questo significa che puoi accedere facilmente a dati importanti come dettagli dei dipendenti, contratti di lavoro, documenti, storico delle presenze e altro ancora da un’unica posizione. Questa centralizzazione semplifica la gestione delle risorse umane e riduce al minimo la duplicazione dei dati.
La gestione del tempo e della partecipazione è essenziale per monitorare le attività dei dipendenti. Con le schede degli orari settimanali o mensili, puoi tenere traccia delle ore lavorate dai dipendenti e monitorare le presenze in modo efficace.
La gestione dei congedi è semplificata grazie al software gestione dipendenti. Puoi monitorare facilmente i giorni di vacanza e di malattia dei dipendenti e gestire i congedi in modo efficiente. Inoltre, la gestione delle spese è semplificata, consentendo un rapido aggiornamento e approvazione delle note spese dei dipendenti. Puoi migliorare l’intero processo di assunzione, dalla pubblicazione delle posizioni vacanti alla gestione delle candidature e alle interviste.
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